1. ホーム
  2. DIY、工具
  3. 業務、産業用
  4. 農業用
  5. 高枝切鋏 高枝切りばさみ 高枝切りバサミ ガーデニング 枝切り 屋外 園芸 剪定 ガーデン ムサシ 高枝切り鋏 ポールスリム2段式長刃 322
保証 着後レビューで 高枝切鋏 高枝切りばさみ 高枝切りバサミ ガーデニング 枝切り 屋外 園芸 剪定 ガーデン ムサシ 高枝切り鋏 ポールスリム2段式長刃 322 happylady24.ru happylady24.ru

高枝切鋏 高枝切りばさみ 高枝切りバサミ ガーデニング 枝切り 屋外 園芸 剪定 ガーデン ムサシ 高枝切り鋏 ポールスリム2段式長刃 322

8164円

高枝切鋏 高枝切りばさみ 高枝切りバサミ ガーデニング 枝切り 屋外 園芸 剪定 ガーデン ムサシ 高枝切り鋏 ポールスリム2段式長刃 322

従来の強度を保ったまま全ての部品をコンパクト化し、構造を改良することで1kgを切る重量950gの超軽量を実現しました。
伸縮性能に妥協はありません。1.8m〜最大3メートルまで伸ばすことのできるポール部分はロックを押さえて引っ張るだけで13段階の長さが選択でき、高い樹木でも簡単に調節・剪定することができます。
カットした枝はキャッチ機構で落としません。切るのはいいけど、その後木の枝の下を掻き分けて枝を掃除する手間もけっこうなものです。枝を1カ所に集めておくことができ、掃除の手間をはぶけます。
刃は「長刃」という通常より刃渡りの長い形状で新芽の刈込み剪定が素早くできます。高級ステンレス刃でサビに強くお手入れも簡単です。8ミリまでの太さの枝はラクに切断可能です。
スライド式のスポンジグリップで使いやすい位置調節が可能です。また、枝の太さに合わせて、刃の開く角度を2段階に調節でき、素早く剪定ができます。
超軽量なので女性・お年寄りの方にもラクラク使っていただけます。
別売りのノコギリ(398-5)が取付可能です。




■刃        長刃

■本刃加工     ステンレス

■受刃



高枝切鋏 高枝切りばさみ 高枝切りバサミ ガーデニング 枝切り 屋外 園芸 剪定 ガーデン ムサシ 高枝切り鋏 ポールスリム2段式長刃 322

コーディガン カーディガン メンズ トップス 長袖 ストライプ柄 ロング丈 カット素材 秋 秋服新品 溶接用キャブタイヤケーブル WCT22SQ 15m 付属品付(ホルダー+アースクリップ+端子2個)サムライ スピリッツ NG NEOGEOコクヨ ホワイトボード マグボ マグネットシートタイプ 無地 900×1800mm FB-H36Wエコバッグ 保冷 折りたたみ 大容量 保冷バッグ おしゃれ プレゼント 母の日 実用的フレンドランド ツメとぎトレイ ( 1コ入 )/ フレンドランド2021 ビジネス ジャケット メンズ スーツ ジャケット フォーマル カジュアル 通勤 入学祝 卒業式 新生活 父の日 春 夏 秋【RSD】ノスタルジア・フロントマスターシリンダーカバー ブラックOPSマキタ 18V 充電式サンダポリッシャ PV300DRG 6.0Ahモデル【メーカー在庫あり】 90498 デイトナ DWRウエイトローラー 17×12 9.5g×3個セット アドレス110、レッツ5/G、アドレスV50、セピアZZ SP店帯留め 帯留め 天然石 瑪瑙 四角 扇型 楕円 木の葉型 黄土 茶 四分紐 カジュアル シック おしゃれ プレゼント 誕生日 母の日 s780 SiXbox360/デススマイルズ Xbox 360 プラチナコレクションアンダーウェア icebreaker 22春夏 アナトミカ ボクサー メンズ L ジェットヘザー(JE)リンレイ B-28 スリキズ消しコンパウンドFUJIFILM(フジフイルム) レンズリアキャップ RLCP-001大型送料加算商品 ●純正部品トヨタ ノアジュニアシート カジュアル純正品番 73700-52120【ZWR80G ZRR80W ZRR85W RR80タンクステッカー バイク用 ニーグリップパッド 3D サイド タンクパッド 滑り止め子供服 セットアップ キッズ 女の子 長袖 春秋 上下セット 韓国子供服 ジュニア ブラウス シャツ スカート 膝丈 カジュアル 可愛い おしゃれ 小学生 通学着 新品Ewin iPad10.2 キーボード付きケース タッチパッド搭載 脱着式 iPad10.5インチ Bluetooth キーボード iPad

メニュー

商品・サービス紹介/申込・購入

労政時報最新号 第4024 号[2021.11.12]発行

【特集1】2021年度 モデル賃金・年収調査

年収は大学卒モデル35歳で568万円、役職別では部長1033万円の水準

労務行政研究所

当研究所では1967年から毎年、全国の上場企業を中心に「モデル賃金実態調査」(2003年度からは「モデル賃金・賞与実態調査」)を実施し、各社の定昇・ベアの実施状況や賃上げの配分状況、モデル賃金、年収・賞与の水準等について調べている。このほど、2021年度の集計結果がまとまったので概要を紹介する。

 

【特集2】転勤制度の見直し事例

テレワークの活用や就業エリアの選択制等により、新たな転勤の在り方を提示する3社の取り組み

転勤制度は日本型雇用の特徴の一つともいえるもので、主に総合職社員を対象に、企業は広範な人事権により転勤を命じる一方、安定的な雇用を保障してきた。今日では、子育てや介護などの理由によって、転居を伴う転勤を受け入れることができず、仕事を辞めてしまう「転勤離職」が問題となるケースもある。こうした弊害を防止する観点からも、従来の転勤制度の見直しを進める企業が見られるようになった。また、コロナ禍でテレワークが急速に普及したことも、転勤の在り方に関する議論を促すきっかけとなっている。本特集では、「社員の望まない転勤」をなくす、テレワークを活用して単身赴任を減らすなど、ワークスタイル変革も意識しながら、これまでの転勤の在り方を見直した3社の取り組みを紹介する。

 

【特集3】2022年卒採用の振り返りと今後の展望

長期的かつ緩やかな新卒一括採用へ。就職活動の自由度が高まる中で、自社独自の採用プロセス設計がカギ

平野恵子 株式会社文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長

新型コロナウイルス感染拡大下で2回目の採用活動となった22年卒採用は、「3月広報開始、6月選考開始」という政府主導の就活ルールは前年度から引き継がれたものの、広報活動や選考におけるオンライン化の影響を大きく示す変化が見られた。本特集では、㈱文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長の平野恵子氏に、22年卒採用における企業、学生の動向を分析・総括いただくとともに、23年卒採用におけるポイントとアドバイス、さらに今後の新卒採用の展望を解説いただいた。

 

【特集4】2022年版 賃金傾向値表

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算(月例賃金・年収)

賃金傾向値表は、年齢と勤続の増加に対応して賃金がどのように変化していくかを指数で一覧にしたものである。賃金水準の比較、標準労働者・中途採用者の賃金カーブ比較・検討に利用できる。今回も月例賃金と年収の2区分で試算したデータを紹介する。なお、産業別に試算した44表がウェブからダウンロードできる。

 

労働法ナビ

労働法データベースの決定版!

労働法規程集のベストセラー「労働法全書」を60年以上編集してきたノウハウを生かし、
「法令集」「通達集」「判例集」「労働基準法解説」「Q&A集」のデータベース化を実現!

情報収集の時間短縮!

キーワードで知りたい情報に加え、関連情報も一気に検索可能。

最新の法情報も確実に提供!

法改正関連の省令や告示、官報では紹介されていない施行通達まで、最新のニュースをタイムリーに掲載。

法情報の基礎もサポート!

「読めば役立つ基礎知識 法令編/判例編」で、知っておきたい基礎情報をわかりやすくまとめて掲載。

書籍

書籍をご購入
いただいたみなさまへ

労政時報セミナー